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基礎マネジメントコース

コース名 コース内容 コース収益
デザイン思考 クリエイティブは「客中心」思考を基本とし、商品、サービス、マーケティングは一つの生態システムになっている。システム化、クリエイティブされた業務プロセスを学ぶ。デザイン思考を既存業務のクリエイティブに応用する 研修の参加者の実践能力を高め、参加者自らの思考意識とスキル能力を高め、抱える難題を解決することができる。
タイムマネジメント タイムマネジメント、仕事中のプレッシャー処理、学習中の一部の策略を反省する 提高生产力,生産力、モチベーション、全体の幸福感を高める动机和总体幸福感
視覚化の論理表現 画像への記憶は文字より数千倍も高くなっており、誰かに一つのことや、ビジネスモデル、プロセスを説明する時、話すよりも直接に書いたほうがよく。感性がある右脳に刺激するスキルを把握し、画像の力を活用し、誰でも自分の論理思考を書け、説得力を高めます 視覚から表れた結果は最もストレートになっている。本コースは詳しく六種類の表現のレイアウトを紹介する。参加者はうまく上で述べた障害を乗り越えることができ、会話は簡潔で力強くなり、説得力を高めることができる。
DISC性格分析と人間関係 性格分析を把握すると、長所を生かして短所を避けることができ、人の心を理解でき、成功しやすくなる 企業管理者は社員のパーソナリティの種類を把握すると、スムーズに社員とコミュニケーションできる。,就能通过得其心而得其人
非財務担当の財務マネジメント 日常諸表を理解できる。
よく使う財務比率と会社の経営状況との関連性を把握できる。専門の財務知識で企業の経営状況を分析、評価、診断することができる
参加者は自ら一社の企業における全体の経営に参加し、すでに持っている財務知識を会社の運営に結びつける。同時にコスト分析、投資利益分析等の経営要素を学習する。数回のシミュレーションを行ってから、参加者はその中の原理を洞察し、「財務知識」を把握できる。それによって、会社経営中で実際に応用でき、効率よく財務資源を活用し、効率を高めることができる。
非ヒューマンリソースのヒューマンリソースマネジメント 本コースは詳細な計画と設計を通じ、典型的な企業が人材選別、育成、活用、確保における実践的経験と結びつけ、短期間で研修に参加する各級主管に必要なスキルを学ばせる。 各級管理者のヒューマンリソースを管理する能力、会社のヒューマンリソースの開発効率、企業組織の戦闘力と競争力を高めることができる